Bande dessinée, Peinture
Saint-Chamond - 42
Du 07/02/2025 au 27/02/2025
Venez découvrir les illustrations originales tirées de l’album « Au fil des saisons » de Lucie Séauve. Vous pourrez déambuler au rythme des activités de l’héroïne Maëlle et de son Grand-père, et contempler les diverses couleurs des paysages imprégnés du Massif du Pilat. L’illustratrice vous[...]
Emploi Transport
Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : Vous participez, sous la responsabilité de votre hiérarchie, à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Participe à l'élaboration du projet de pôle et des projets de service dans la cohérence du projet d'établissement - Participe aux choix et aux arbitrages en matière d'investissement, de travaux, de restructuration - Participe aux instances du pole et au Directoire - Participe aux gestions de crise - Participe à l'analyse des tableaux de bord avec les éléments d'activité en soins et de charge de travail - Gère les moyens en collaboration avec le chef de pôle et le directeur référent : o Mensualités de remplacement o Heures supplémentaires o Budget formation - Assure la diffusion des indicateurs du pôle et du suivi médico économique - Participe à l'élaboration du rapport d'activité du pôle : o Met en œuvre un management des professionnels cohérent avec le projet d'établissement, le projet de soins et le projet social o Recrute les professionnels en cohérence avec la GPMC o Veille à l'optimisation des effectifs en favorisant le décloisonnement dans les services du pôle en développant la polyvalence et la mobilité interne o Suit la pertinence des effectifs du pôle, propose les transformations de poste, priorise les besoins o Evalue les cadres de santé paramédicaux des services[...]
Emploi Administrations - Institutions
Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
- Participer à la définition des orientations stratégiques RH et à leur mise en œuvre, - Piloter la masse salariale en lien étroit avec le DGS et permanent avec les directeurs de pôles et services opérationnels, - Développer la démarche GPEEC dans un objectif d'optimisation des ressources et compétences - Assister l'ensemble des directions de pôles et services en matière RH en conseillant en accompagnant les responsables d'équipes dans leur fonction d'encadrement, - Accompagner le processus de structuration de plateformes administratives et financières au sein de l'ensemble des directions de pôles et services, - Promouvoir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, - Animer et partager les orientations de la politique RH afin de développer une culture commune auprès des services et partenaires sociaux, - Impulser une démarche de modernisation et de numérisation des outils de gestion RH (tableaux de bord, indicateurs RH, formalisation de procédures internes,.), - Développer la culture de l'innovation managériale, - Promouvoir la culture santé, sécurité et qualité de vie au travail, - Apporter conseil et aide à la décision auprès de la Direction[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences de 9 mois, vous assurez les missions suivantes, dans une école : - entretien de locaux, dans le respect des règles sanitaires en vigueur ; -assurer un nettoyage régulier (quotidien à hebdomadaire) de son secteur : balayage et lessivage des sols, lavage des tables et des tableaux, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires ; - assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène ; - nettoyage à fond des salles de classe; Avant de candidater, merci de vérifier si vous remplissez les critères d'éligibilité au contrat aidé Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller.
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique Acteur indépendant français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Dans le cadre de vos missions en tant qu'Assistant.e commercial.e et administratif.ve F/H, vous serez amené.e à : Les missions administratives : - Assurer la mise à jour de Salesforce - Aider l'ADV à la saisie des commandes - Relation client Les missions commerciales : - Etablir les devis d'avenants sur la base des indications données - Amorcer les réponses aux appels d'offres pour les ingénieurs commerciaux - Transmission des documentations nécessaires (techniques, administratives...) - Sourcing des contacts prospect et annuaires des prospects Le support à la Direction et l'Equipe Commerciale : - Organisation logistique des évènements internes[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable administrative du SUFC au sein de la DFIP. MISSIONS Accueillir, informer et gérer administrativement les usagers, futurs stagiaires et stagiaires d'un portefeuille d'actions de formation continue confié par la Responsable administrative. Gérer leur scolarité et les financements liés à leurs statuts Formation Continue (FC). Gérer la logistique de formation et l'administration de l'équipe d'enseignants. Appliquer les process de gestion administrative de la Formation Continue et du Système d'Information FCA Manager en fonction des évolutions législatives, règlementaires et Métier. Le portefeuille d'actions de formations cibles concernera des actions de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) des composantes de l'Université (hors IUTs et TSE) ainsi que des actions de Formation Continue. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins et de l'évolution des activités et actions de formation du service. ACTIVITES : - Accueillir et informer tous les publics Formation Continue sur l'offre, et plus particulièrement celle de son portefeuille d'actions de formation, - Procéder[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning.) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception,.) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,. Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning.) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception,.) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,. Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Bonjour, L'agence Manpower Andrézieux recherche pour son client, un conducteur de machine à Andrézieux (H/F). Vos missions : -Piloter la ligne du production -Veiller au bon déroulement des étapes de lancement -Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne -Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité -Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production Ce poste nécessite des connaissances en informatique Poste en horaire 2*8 Vous êtes autonome et minutieux(se) Alors n'attendez plus pour postuler et profiter des nombreux avantages Manpower : - Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8% - CE Manpower - Chèques-vacances - Suivi personnalisé, etc... Toute candidature sans CV ne sera pas étudiée.
Emploi
Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre client est un Cabinet Comptable très connu à Saint-Etienne, qui emploie une trentaine de personnes et qui est présent depuis de nombreuses années auprès d'entreprises de la région. Une très bonne ambiance règne dans ce cabinet. Nous recherchons un Assistant de Direction (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir en 2025, idéalement à l'issue de la période fiscale. Missions Le Cabinet est géré par plusieurs associés qui se répartissent les activités d'expertise comptable, d'Audit et de Gestion sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec les associés, mais aussi avec l'ensemble des équipes. Ce recrutement intervient dans le cadre du futur départ à la retraite de la titulaire du poste qui interviendra en milieu d'année 2025. Il y aura donc une passation de plusieurs semaines/mois permettant une intégration dans de très bonnes conditions. Ce poste propose 2 missions principales : Accueil et services généraux - Gestion du standard et de l'accueil - Saisie des notes de frais - Gestion des contrats (assurances, véhicules,...) - Commande et gestion du stock des fournitures administratives et des goodies - Organisation d'évènements Missions comptabilité/Audit/Social -[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association Triangle emploie 9 salariés. elle est située en centre ville de St Étienne. Elle gère un dispositif d'accueil de jour pour des personnes en situation de précarité ainsi qu'un dispositif d'hébergement de 10 places. Le poste proposé est très polyvalent ; il englobe des tâches de compta, de secrétariat et de gestion, afin de couvrir l'ensemble des besoins d'administration de l'association. La personne qui occupe ce poste a un rôle déterminant sur la tenue des échéances et le suivi des dossiers. Elle exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en lien avec le cabinet d'expertise comptable. Elle doit faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'autonomie. Poste à mi-temps, horaires bureaux. TACHES PRINCIPALES : - Comptabilité Saisie des écritures comptables (logiciel Quadra Compta). Règlement des factures, révision des comptes, rapprochement bancaire, suivi et gestion de la trésorerie, relations avec la banque. Tenue de la caisse. Lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Gestion des ressources humaines Déclarations d'embauche, édition des contrats de travail, déclarations URSSAF, suivi des congés payés, notes de[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous serez responsable de la blanchisserie du GCS BILHSUD (50% du temps) et technicien/ne de maintenance (50 % du temps) Vous connaissez les équipements de blanchisserie industrielle et avez des qualités en gestion d'équipe En tant que responsable de blanchisserie : gestion du personnel et management de l'équipe : - coordination et animation de l'équipe de production - gestion de l'absentéisme - gestion des plannings. - évaluation des agents. - formation des nouvelles recrues. - élaboration de tableaux de bord et suivi d'indicateurs de qualité - contrôle, analyse et gestion des fluides, énergies et produits lessiviels : eau, gaz, électricité - mise en place et suivi de la démarche RABC. - gestion des stocks de produits consommables (produits lessiviels, consommables .) En tant que technicien/ne de maintenance, organisation de la production / Maintenance : - recensement et analyse des besoins en production répartition des ressources et moyens de l'unité (Humaines, et matériels) - programmation des moyens et contrôle des résultats de l'unité de production. - constat et traitement des anomalies de production - organisation d'un point communication auprès de l'équipe (hebdomadaire) -[...]